【湖北教师招聘】武汉三所学校教师招聘信息公告

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五险一金!各科均有岗!武汉华一寄宿学校教师招聘

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华师一附中主办的小学、初中寄宿制学校(前身为华师一附中初中部)。她坐落在武汉市江夏经济开发区梅南山麓,校园占地130亩,建筑面积3万多平方米,与华师一附中比邻,是一所环境宜人的花园式学校。学校建有自砺教学楼、天问科技楼、激光音乐喷泉、400米塑胶跑道的国标田径场、3栋宽敞舒适的学生公寓、可容纳2000名学生就餐的学生食堂。自砺楼的每间教室都配有多媒体、有线电视和广播系统,为教育教学提供了良好的设施条件。天问楼建有天文教育馆、计算机教学中心、科技实验室、图书阅览室。天文教育馆是湖北省青少年科普教育基地,其中的高倍天文望远镜是学生探索宇宙奥秘的窗口。我校坚持人文科技并重,传统现代结合的办学思想,创以心理自尊、生活自理、行为自律、学习自主、性格自强为培养目标的自砺教育办学模式。注重科研立校,承担着 十一五国家级科研课题自砺教育的理论和实践研究项目,是 十一五 科研课题青少年生活技能教育研究与实践实验基地,是全国启发式教学研究中心实验基地。我校重视对学生人文素养的提升和自砺精神的培养。经典为友,实践为师。让挫折提升人格,使学习成为享受是华一的德育特色。提高绿色升学率是我校对家长与学生的承诺——华一教育教学质量既要追求卓越、又绝对不能以透支学生的身心健康、冲减学生的兴趣信心为代价。为此,我们寻找应试成绩与素质教育的整合点,努力构筑师生的精神家园。在启发式教育思想指导下,我校以课堂为突破口,积极探索自主学习的教学模式,形成了轻负担、高质量的教学特色。同时,注重学生身心健康,充分保证学生的午休、晚寝和体育锻炼时间,开设心理健康课,对学生进行心理疏导。近几年,我校教育教学取得了令人瞩目的成果,考试成绩和各项竞赛在武昌区摘金夺银,在武汉市名列前茅。在科学发展观的指导下,在教育科研的引领中,今天的华一,已经完成了从求生源数量、唯应试分数的生存期向问生源质量、重绿色升学的发展期转型的过程,进入到历史发展的新阶段,成为湖北省民办学校的领军者。我校每年设立的高达100多万元的奖学金激励着自砺教育中品学兼优的学子,开办的华一寄宿直升班成为华师一高中理科实验班生源基地。本着开拓学生国际视野、提高学生综合素质的宗旨,我校积极推进华一学子的国际交流,外教授课、外籍学生就读、澳洲游学、新加坡留学等为学生打开了一个又一个瞭望世界的窗口。

一、招聘职位

初中:道德与法治,数学,英语,心里,信息技术,美术,音乐,生物,化学,地理,历史,物理,语文,体育

小学:英语,语文,数学

其他:数学奥赛教练,人事干事,宣传干事

二、要求及职责

教师任职要求:

1. 本科以上学历,有三年以上教学经历,具有相关阶段教师资格证书,年龄在40周岁以下(特别优秀者可适当放宽年龄限制)。

2、爱岗敬业,有责任心、爱心、亲和力,沟通能力强,具有团队合作精神。

3. 市级以上的优秀教师、骨干教师、学科带头人获得者优先录用。

数学奥赛教练

岗位职责:

1.培养有志于奥数教学的中青年骨干教师,对青年教师进行传、帮、带,为华一寄宿学校储备人才。

2.为本年级的奥赛班同学授课,收集奥数题型,组建奥数题库,指导学生参赛,做到有奖必拿。

3.定期参加竞赛中心组织的教研活动,为学校发展献计献策。

岗位要求:

1.现任奥赛班数学老师。

2.有多年丰富的奥赛经验。

人事干事

岗位职责:

1、根据学校工作计划,制定个人工作计划和实施步骤,细化工作规范,完成工总结。

2、负责人事档案的归整和管理。

3、负责招聘网站的维护和管理、组织人员招聘的面试和笔试、人才储备库的建立、员工入离职手续。

4、负责教师职称评定工作信息收集、整理和传达。

5、上级领导交办的其它工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,教育学、新闻学、管理学等相关专业。

2、5年以上工作经验,其中同职能领域3年及以上工作经验,有学校或机构等教育行业人事管理经验者优先。

3、出色的沟通能力和书面表达能力;一定的英语听说读写能力。

4、热爱教育行业。

宣传干事

岗位职责:

1.负责学校抖音号、微信视频号等新媒体平台的创意策划、内容采编和运营。

2.可独立完成新媒体视频后期的剪辑、音频、字幕、图片等特效处理,并合成完整视频。

3.熟悉虚拟演播室的技术流程,具有一定的审美基础,可撰写相关文案以及视频脚本设计。

岗位要求:

1.具备视频拍摄编辑能力,熟练掌握AE、Pr等相关视频处理软件。

2.能够独立完成视频节目虚拟场景、视频特效、动画等制作任务, 完成相关剪辑、后期制作任务。

3.对视频内容有自己独特的创意与想法,具备较好镜头语言表现能力和节奏把控能力。

三、福利待遇

周末双休,五险一金,法定节假日

四、应聘办法:

(1)应聘者请前将个人简历和电话号码发至hbhuayi1996@163.com,文件名用姓名+学科命名;

(2)经初审合格,接到试教电话通知者,请携带身份证、教师资格证、普通话登记证、学历证明来我校试教。

武汉工程大学2022年公开招聘工作人员

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武汉工程大学是一所以工为主,覆盖工、理、管、经、文、法、艺术、医学、教育学等九大学科门类的综合性大学,具有学士、硕士、博士学位授予权,是湖北省重点建设高校。因工作需要,现面向社会公开招聘非事业编制工作人员8名。

一、招聘岗位:

后勤保障处配电房值班岗 8个。

二、岗位职责:

高低压配电室供电保障与维护,协调电路故障应急维修,日常供电值班。

三、应聘条件:

1.拥护中国共产党的领导,忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,遵纪守法;身心健康,能够正常履行岗位职责;无违法犯罪记录。

2.年满18周岁,年龄计算截止到2022年6月30日。

3.具备履行岗位职责的专业知识和业务能力。

4.招聘岗位的学历(学位)、专业、年龄等具体要求如下:

招聘岗位

学历(学位)要求

岗位所需专业要求

其它要求

配电房

值班岗

中专及以上

(或相当学历)

专业不限

1.取得相关资格证书;

2.男性年龄为55周岁及以下,女性年龄为45周岁及以下。

5.不接收有下列情形之一人员的报名应聘:

(1)无民事行为能力或限制民事行为能力人员。

(2)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员。

(3)尚未解除党纪、政纪处分的人员。

(4)被依法追究刑事责任,尚处于执行期内的人员。

(5)在各类公开考试中,被认定有严重违纪违规行为,尚在禁考期内的人员。

(6)违反国家生育政策的人员。

(7)法律法规或政策文件规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序:

(一)报名

1.报名方式:

网上报名与现场确认相结合。

2.报名时间、地点、联系方式:

(1)报名时间:

请应聘人员通过武汉工程大学人才招聘网(http://gdzp.wit.edu.cn)报名(请注意查看网站发布的应聘须知,推荐使用谷歌或火狐浏览器注册、登录),报名时间从发布公告之日起,至2022年4月22日17:00止。

应聘人员同时需要将《武汉工程大学2022年公开招聘非事业编制工作人员报名信息一览表》(附件)发送至联系人邮箱。

(2)现场确认时间及地点:

另行通知,应聘人员应提供相关材料。

(3)联系方式:

联系人:苏老师;电话:027—81624621;电子邮箱:hbc@wit.edu.cn

3.报名要求

(1)报名时请在招聘网以附件形式上传以下材料扫描件:①身份证;②毕业证;③学位证;④职称证、职业(执业)资格证书、荣誉证书等;⑤学信网学历认证的电子注册备案表;⑥近期1寸免冠电子登记照片。

(2)现场确认需提供的材料:

⑤需经本人签字确认;①②③④原件和复印件;⑥近期1寸免冠登记照1张。

(3)提交材料要求:

填写信息不真实、不完整、错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实取消应聘或聘用资格。

报名与参加面试时使用的身份证必须一致。

(二)面试

资格审查后组织面试,面试具体事宜另行通知。

(三)体检等环节

经考察、体检、心理测试等程序,择优确定拟聘用人员并予以公示。

(四)聘用

公示期满无异议的,按照我校非事业编制人员办理聘用手续。

五、注意事项

1.招聘有关信息将在武汉工程大学人事处网站(http://rsc.wit.edu.cn)或武汉工程大学人才招聘网(http://gdzp.wit.edu.cn)公布,请应聘人员及时关注,并保持手机等通讯工具畅通。

2.招聘监督联系方式:

(1)人事处,联系人:曾老师;电话:027-63498456;电子邮箱:rsc@wit.edu.cn

通信地址:武汉市东湖新技术开发区光谷一路206号武汉工程大学人事处(邮编:430205)

(2)校纪委机关,联系人:曾老师;电话:027-87195662;电子邮箱:witjw@wit.edu.cn。

通信地址:武汉市东湖新技术开发区光谷一路206号武汉工程大学纪委机关(邮编:430205)

特此公告。https://rsc.wit.edu.cn/info/1057/1945.htm

武汉体育学院2022年面向社会招聘工作人员

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武汉体育学院原名中南体育学院,是新中国首批独立设置的全日制普通高等体育院校之一,1953年成立于江西省南昌市,1955年迁至湖北省武汉市,1956年更名为武汉体育学院,为国家体育总局直属,2001年调整为国家体育总局与湖北省人民政府共建,2018年入选湖北省首批双一流建设高校。

学校于2010年获得体育学一级学科博士学位授予权;2012年获批体育学博士后科研流动站。现有体育学一级学科博士点1个,一级学科硕士点6个,专业硕士学位授权点4个,涵盖教育学、文学、经济学、管理学、理学、工学、艺术学、医学等8个学科门类。学校师资力量雄厚,专任教师、教练员中具有高级职称占比55%;拥有一批在国内外有较大影响的专家学者和高水平教练员;现有省部级重点实验室、人文社会科学重点研究基地、工程技术研发中心等科研机构10个。

面向未来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党的教育方针,牢记为党育人为国育才使命,全面对接教育强国、体育强国、健康中国国家战略,深化体教融合,强化办学特色,全面提升人才培养能力,奋力开启中国前列、世界一流应用研究型体育大学建设新征程。

一、招聘计划

武汉体育学院2022年招聘非事业编工作人员11人,具体岗位及条件详见《武汉体育学院2022年非事业编工作人员招聘岗位表》(见附表)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附表)。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人;

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

(三)资格条件

1.年龄要求:年龄计算截止时间为2022年6月30日。如岗位年龄要求28周岁及以下,即为1994年7月1日及以后出生。

2.相关资格条件的说明

硕士研究生毕业证(或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告)、学位证、报到证等报名所需各类证件资料或相关材料取得截止时间为2022年7月31日前取得。应届毕业生报名时须提供学生证及毕业生推荐表。

3.学历学位:所有岗位应聘人员必须获得与学历层次要求相对应的学位层次,且第一学历毕业院校应不低于我校办学层次。

4.专业要求:硕士研究生本、硕两个阶段所学专业须与应聘岗位所要求的专业相同或相近。

5.学缘要求:强调学缘结构,本校来源比例超过65%的教研室,应聘人员至少有一个学历和学位非本校毕业。

6.特别说明:教师岗位博士研究生以下学历或副高以下职称的录用人员,进校后全面补充到学生管理一线,实行教师+辅导员、教师+班主任双重角色管理,仍为教师身份,聘期为4年(在聘期内每周承担课时不超过4学时,学校按满工作量兑现待遇),4年后全职回归专职教师队伍。不接受此项工作安排的人员,学校将取消录用。

7.本次招聘不接受校内教职工子女报名。

三、报名方式及要求

(一)报名方式:采用网上报名,不接受其它报名方式。应聘者通过武汉体育学院招聘网站(http://zp.whsu.edu.cn/)注册报名。每名应聘者最多报考1个岗位。

(二)报名时间:自公告发布之日起至2022年4月30日。

(三)凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,视同不合格,责任自负。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(四)应聘者须在武汉体育学院招聘网站上传下列材料:

1.本人有效身份证(正反面)、登记照;2.本、硕学历、学位证书(国外取得的学历学位须提供教育部认证证明;2022年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告;往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表);3.应聘岗位所要求的其它证明材料,如中共党员身份、职称证书、资格证书、荣誉证书等;(4)应聘岗位有相关工作经历要求的,需提供岗位工作经历的有效证明。

四、考试

1.成立资格审查组,根据应聘者提供材料进行资格审查,确定符合条件人员。对不符合应聘条件的,学校有权取消其应聘资格;

2.原则上按岗位计划人数和资格审查通过人数不低于1:3的比例开考;

3.笔试。凡通过资格审查的应聘人员必须先参加笔试。依据招聘岗位特点,确定不同笔试内容。笔试成绩为100分,占考核成绩的30%。笔试结果在学校网站公布;

4.面试。根据笔试成绩按照高分到低分排序原则,每类岗位按照1:3确定面试人选。若进入面试人员因故不能参加,则由下一名递补参加面试。实行最低面试合格分数线控制,面试最低合格分数线为80分。依据招聘岗位特点,确定不同面试形式及内容。面试成绩为100分,占考核成绩的70%;

5.人事处对考核结果进行汇总,形成考核意见,提请学校常委会审定。

五、体检与考察

根据应聘人员考核总成绩按照招聘计划1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。体检合格的,学校人事处对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、拟聘岗位资格等情况进行考察。因考生自愿放弃或体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,经学校研究后可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用

根据考试、考察和体检结果,确定拟聘用人选,在学校网站进行公示,公示期7个工作日。凡在公示期及入职后,档案审查过程中有弄虚作假行为或不符合相关规定及录取原则的,取消录用资格。公示无异议后,签订聘用合同。

本次招聘为非事业编工作人员,采取合同聘用制,进入企业养老保险系统,与在编人员同工同酬。应聘者须服从学校对岗位的安排和调整。

七、防疫须知

学校根据新冠肺炎疫情防控总体要求,在招聘的面试、考察等环节均会采取场所消毒等防疫措施,考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排。参加现场考试活动时,要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的,取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的,依法追究责任。

八、违纪违规处理

对应聘者在应聘中违纪违规的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

武汉体育学院网站(https://www.whsu.edu.cn/)、武汉体育学院人事处网站(https://rsc.whsu.edu.cn/)为本次非事业编工作人员招聘公告发布网站,武汉体育学院网站(https://www.whsu.edu.cn/)、武汉体育学院人事处网站(https://rsc.whsu.edu.cn/)为本次非事业编工作人员招聘录用情况等相关信息发布网站,请应聘人员注意查看相关信息并保持通讯工具畅通。

政策咨询电话:027-87193065(武汉体育学院人事处)

监督举报电话:027-87191187(武汉体育学院纪委、监察专员办公室)

附表:武汉体育学院2022年非事业编工作人员招聘岗位表

用人

部门

岗位名称

招聘计划

岗位所需

专业

学历

性别

年龄

其它条件

纪委、监察专员办公室

管理岗位

1

法学相关专业

硕士研究生

不限

28周岁及以下

中共党员

党委宣传部

管理岗位

1

新闻传播学相关专业

硕士研究生

不限

28周岁及以下

1.中共党员

2.具备摄影摄像、美术设计、图形图像处理能力;

3.具备计算机网络、新媒体平台编辑及管理能力;

4.热爱新闻宣传工作,文字功底扎实,具有敏感的新闻发现与采访能力。

5.具有1年及以上高校宣传部或新闻媒体工作经历者年龄可放宽至30周岁及以下。

审计处

专技岗位

1

审计、计算机科学与技术(审计信息化方向)相关专业

硕士研究生

28周岁及以下

艺术学院

体育舞蹈教师

1

音乐与舞蹈学、体育学(体育舞蹈方向)相关专业

硕士研究生

不限

28周岁及以下

运动训练学院

体能训练教师

1

体育学(体能训练方向)相关专业

硕士研究生

不限

28周岁及以下

具有两年及以上国家队体能教练工作经历者优先

学生工作处

辅导员A

3

马克思主义理论相关专业

硕士研究生

不限

28周岁及以下

1.中共党员;

2.能承担思政类相关课程;

3.具有学生干部经历者优先(所在单位团委或基层党委出具的任职证明)。

学生工作处

辅导员B

3

专业不限

硕士研究生

28周岁及以下

1.中共党员;

2.具有1年及以上主要学生干部、助理班主任、兼职辅导员等经历(所在单位团委或基层党委出具的任职证明);

3.具有1年及以上高校全职学生工作经历者年龄可放宽至32周岁及以下。

https://rsc.whsu.edu.cn/info/1024/1496.htm

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